Sosteniamo la formazione personale e professionale degli studenti, fornendo loro opportunità di stage. Arricchiamo le nostre risorse occupazionali fornendo opportunità di lavoro ai nostri studenti che hanno completato con successo i loro stage e che consideriamo come i "Professionisti del futuro". I dettagli dei programmi di stage che sono attuate con un approccio di responsabilità sociale sono elencati di seguito:
Programma stage estivo
Nel programma di stage estivo forniamo opportunità per implementare le informazioni teoriche agli studenti universitari, con i quali entriamo in contatto tramite le università. Aiutiamo gli studenti a prepararsi alla vita professionale assegnando loro dei progetti a breve termine che variano in base alla loro competenza.
Nel periodo di Giugno-Settembre: Al termine della loro attività, obbligatoria ma anche volontaria, gli studenti sperimentano un colloquio professionale, coloro che vengono ritenuti avere le più alte potenziali sono reclutati per la nostra organizzazione.
Programma Stage Inverno
Per il programma di stage invernale, in un primo momento si analizza il numero di stagisti richiesti. Successivamente, garantendo la qualità e la quantità degli stagisti, eseguiamo uno studio congiunto con le scuole superiori professionali e commerciali. Forniamo opportunità di stage agli studenti che passano la valutazione dei docenti della loro scuola e l'intervista dal reparto valori umani.
Formiamo studenti delle scuole superiori con lo scopo di renderli utili alla società e sostenerli per aiutare il loro sviluppo professionale.
Programma di stage a progetto / periodici
Ogni anno, analizziamo il numero di dipendenti necessari per i progetti che determiniamo in linea con gli obiettivi aziendali. In seguito a queste analisi, includiamo studenti universitari del 3° o 4° anno che crediamo possano contribuire alla nostra organizzazione nel periodo stabilito per il progetto e offriamo loro l'opportunità di fare esperienza e prepararsi alla vita aziendale prima di laurearsi.
Reclutamento di nuovi laureati
Nelle aziende del nostro gruppo, che crescono costantemente grazie agli investimenti, offriamo opportunità a nuovi talenti come risultato delle analisi del personale effettuate ogni anno. Reclutiamo candidati neolaureati che soddisfano i criteri di base per la posizione in questione, che sono compatibili con i nostri valori aziendali, che hanno un'elevata consapevolezza e motivazione, e li prepariamo per il futuro con i nostri programmi di formazione e sviluppo della Bak Academy.
Programmi online - I talenti incontrano i professionisti
Oltre ai nostri programmi di stage, sfruttiamo anche il vantaggio della digitalizzazione per realizzare vari programmi online. Tra questi programmi, il "Talents Meet Professionals" raccoglie in incontri online studenti universitari, che continuano la loro formazione in dipartimenti universitari affini, e i dipendenti del nostro dipartimento collegati ai loro obiettivi di carriera e/o ai dipartimenti in cui stanno studiando. Rispondiamo alle domande degli studenti universitari, cioè i professionisti del futuro, sulla vita aziendale.